失業保険の受給期間延長について。昨年６月に妊娠出産のため、勤めていたパートを退職しました。

別居期間中の生活費について質問いたします。
私は４０代の主婦で現在、夫とは家庭内別居状態です。原因は、半年前に夫が突然会社を辞めてしまい、その時の話し合いのときに突然キレてしまったからです。
それ以来、毎月１５万円の生活費を渡してもらえなくなりました。このような状態で別居した場合、夫から生活費は貰えるのでしょうか？逆に私が、払うことになるのでしょうか。
ちなみに、私の年収は３５０万円ほどで、私立大学に通う子供一人の学費や、家のローンなど全て私が支払っているのが現状です。また、夫の預貯金は、おそらくゼロに近い状態、失業保険も貰えていない状況です。
結婚して２０年以上経ちますが、過去にも自己都合で会社を辞め２年間就職せずに貯金を全て食いつぶしたことの有る夫です。一緒に生活をするはもう限界なのですが、専門家にそうだんしたところ、今離婚すると、財産分与によって、子供の学費にと貯めていた貯金や、現在住んでいる家も手放さなくてはならないとのことでした。しかし、私にはそれがどうしても受け入れられません。
夫は、貯金もほとんどなくてとても出て行ける状態になく、仕方なく私が出て行こうと思っています。
協議離婚で、夫が素直にこちらの言い分を受け入れてくれれば良いのですが、調停離婚によって少しでもお金がこちらに残ればと思っています。それまでの期間、別居しようと思っているので皆様のアドバイスを頂ければと思います。

調停・裁判離婚して何某かの実入りが期待できますか？生活費すら入らないのでしょう？家を売って幾らかの物を貰うのが今の所思い付かないのではありませんか？
売った売却益は半分はあなた達のものです。
無収入のものからそれ以上は無理でしょう。
裁判などで勝訴しても無いものからは取れません。
幸いあなたは一人前の収入があるみたいです、頼りない旦那は諦めて母子で身の丈にあった住まいを探すほうが賢明です。
そのかわり旦那には一切の文句は言わせないこと。

失業保険妊娠出産で退職したが、給付の延長の手続きをしてなかった場合。
詳しい方、教えてください。
昨年６月に妊娠出産のため、勤めていたパートを退職しました。
失業保険の給付をいつか受けるつもりではいましたが、とくに手続きは必要ないように友人に軽く聞いていたため（自分でしっかり調べなかった私自身の責任です）、給付の延長の手続きをしないまま、今に至ります。
退職からもうすぐ９か月経過ということになります。

調べると、退職後３０日＋１か月以内の延長手続きが必要とのこと。
やってしまった、、、、と後悔してもしきれない状況となってしまいました。

そこで質問なのですが、
このような場合、今の時点でハローワークにて手続きすれば、少しでも受給できるのでしょうか？行っても無駄、という状況なのでしょうか？
延長の手続きの期間を、とっくの昔に終了してしまっており、一切、受給できないのでしょうか？
また、できる場合は、どのような不利といいますか、ペナルティといいますか、そういうものがあるのでしょうか？

早くハローワークにいってください。1年で失効してしまい受給できません。9か月なら大丈夫だと思います。
出産などで認定日にいけないなどいろいろある場合は、受給を受けるのを先延ばしにできます。とりあえず手続きは済ませてください。

失業保険の受給期間延長について。受給期間を延長する事は何かメリットなどがあるのですか？

父親の介護が理由て退職した友人が、早朝に近所の社内清掃【時給700円程】を毎日二時間週5日ほど出来たとします。
失業保険を貰える期間は90日以上【勤続４年ほど】は変わらないですよね？？再就職出来るまでは【受給期間延長】というのを申請すれば、バイトも可能ですか？介護も様子を見ながら時間を活用して働かないと生活が不安だそうですが、如何せん初めてだし申請出来るものかどうかも悩んでいます。
受給期間を延長するメリットって、あるのですか？本格的な再就職はいつになるかも未定だし、結婚や妊娠もなきにしもあらずかと思います。

失業給付には有効期限あります。失業してから1年経過してしまうと失業給付受給資格が失効します（受給中に1年経過しても打ち切り）

それから介護理由で退職の場合特定受給資格者になったはず。通常より優遇されますからもっと出ます

それから受給中にバイトは出来るけど週20時間だったかな。これ以上働くと失業とみなされないので給付は1円もなくなります

でバイトした場合は失業認定日に申請する必要あるんだけどバイトした日は失業とみなされないので、その日数分の受給は
先送りです

失業保険の求職活動について
結婚・引越しということで、自己都合で失業保険の給付を受けることになりました。
早く就職を決めたかったので、地元のハロワで手続きし、引越し先に移管していただくと
方法にしました。
説明会などは地元のハロワで聞き、その通りに活動し、１回目の給付は終わりました。
元のハロワでは機械のよる検索も一回の活動としても認められていたので、こちらにきてからも
同じ方法かと思っていたのですが、検索は活動として認められないとのこと。せっかく来られたので必ず相談をしてくださいと言われました。
早く就職先を決めたいとは思っていますが、土地勘もなく、条件にあった先もなく、相談と言われても何をしたらいいのかわかりません。
検索をして条件にあう求人があったときだけ、窓口相談をしていたので、突然言われたこの条件に少し戸惑っています。
このような条件の場合、どのように活動していけばいいのか、経験のある方などからのご意見をお願いします。
土地勘がなくなるべく近くに就職したいこと、セミナーなどもどのようにして受ければいいのか相談するだけでもいいのでしょうか？
稚拙な質問で大変申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

ハロ-ワ-クに失業登録していれば雇用保険受給資格者証が有ると思いますが
それが有ればどこのハロに行ってもできます、まず1番に雇用保険受給資格者証をだし
名前をよばれたら就職活動できましたと言えばはんこを押してくれます
そしてPC閲覧なりファイル閲覧なりすればいいでしょう
ただ閲覧しているだけでは活動とみなされません、どこのハロに行っても就職情報誌が
有るので活用しては、セミナ-ものっます、うければ(窓口に相談)活動したと認定されます
次回の認定日までに規定回数は職安に行かないといけません

失業手当、就職祝い金についてわかりません
８月末日で自己都合にて退職しましたが、現在までハローワークで手続きをせず失業手当をもらっていませんでした。
先日就職が決まり１１月から勤務予定です。(なので１０月中は無職)
今からハローワークにいって手続きした場合、就職お祝い金はもらえますか？またもらえるとしたらいくらぐらいもらえますか？
すぐ手続きをして失業保険をもらって、さらに就職祝い金をもらったほうがお得でしたよね？

※すぐハローワークにいかなかったのは、就職しても妊娠したらやめる可能性があったためです。
しかし、今度就職するところは産休産後の休暇があるため、妊娠しても離職する可能性が低いため、受け取れるものは受け取ろうと思ったからです。

答えから
再就職手当（就職祝い金）の受給は不可です。
雇用保険の受給手続きをしていなければ受給は出来ません。
また、手続きをしても会社都合等での離職者でも手続きから７日間が経過したのちの就職でなければ受給は出来ません。
自己都合退職者に関しては手続きから７日経過後から１ヶ月間はハローワークの紹介による再就職にのみ受給が可能です（２ヶ月経過後はハローワークの紹介でなくても可能）

※お得とか言うようなことではなく、すぐに就職できたことが一番いいことだと思いますよ、尚今までの雇用保険被保険者期間は離職から１年以内に再就職され雇用保険に加入すれば通算されます。