加入記録によると失業保険を受給していた昨年の数カ月が未加入となっています。最後の質問、「本当に治るんでしょうか？」。また、友人の会社にハローワークから確認の電話など来ますか？よろしくお願いします。

失業中の年金支払いについて
先日ねんきん定期便が届きました。
加入記録によると失業保険を受給していた昨年の数カ月が未加入となっています。
受給終了後は夫の扶養に入っていたので、3号納付となっています。

扶養からはずれる際
国民保険の加入手続きはして支払いはしていたのですが、
年金については何も手続きをしていませんでした。

この場合、失業中であっても年金は納付しないといけなかったのでしょうか？
また免除等の申請が必要だったのでしょうか？

全く無知でお恥ずかしいのですが、ご教授頂ければ幸いです。
どうぞよろしくお願いいたします。

国民年金の支払いは生じているので未納となっているのです。
失業中で支払いが困難ならば、免除制度がありますが、失業者の特例を使っても結婚していると夫の所得も審査対象になるので、承認が得られるかどうかは申請をしてみなければわかりません。

平成23年7月～平成24年6月のものでしたら今でも申請が可能ですので、市区町村の国民年金担当課へ年金手帳と雇用保険受給資格者証を持参の上、出向いてみてください。

なお免除申請をして承認を得ても、10年以内に追納しなければ、老齢基礎年金はその分減額になりますし、追納する場合は承認年度から2年度以上経過すると当時の国民年金保険料に加算が付きます。
老齢基礎年金は払った金額ではなく払った月数に比例するので、同じ1ヶ月とカウントするならば、安いうちが有利という考え方もあります。

それからその未納分を今年払った場合、所得税の計算をする上での社会保険料控除の対象となります。質問者さんに所得がなければご主人に代わりに払ってもらい、ご主人の所得税を安くしたり翌年度の住民税を安くすることが可能となります。

補足の件
平成22年9月～平成23年1月の免除申請は平成23年7月末で締切になっています。
ねんきん定期便で未納になっていて、今まで納付書が届いていないのは考えにくいのですが、納付書がなければ年金事務所に連絡をして郵送してもらうことができます。

失業保険について教えて下さい。
今年の4月末で自己都合で退職しました。今から手続きをして失業手当てをもらえるのは、一番早くていつ頃になりますか？
手続き後約3ヶ月後と聞いたのですが、7月末から約10ヶ月間海外に留学します。失業手当てはもらえないと考えた方がいいですか？帰国後に新しい会社でまた保険に入れば、今まで払った分が生きるとかあるんでしょうか？
初めてのことでよく分かりません。ハローワークに電話して聞くのが早いとは分かっているのですが、どなたか詳しい方教えて下さい。
よろしくお願いします。

自己退職の場合は3か月の待機期間があります。
またその間は、就職活動を原則として行わないといけないです。

1年以内でしたら、前回の続きより雇用保険かけることができます。

また、1年以上の加入実績がないと、対象ではありません

私は今、うつ症状で通院中です。しかし、一人暮らしをしていて、もう少しで失業保険も終わってしまうので、就活中です。

最近はﾊﾟｷｼﾙ10mgから20mgに増え、調子がいいとは言えません。何か言われたりすると、すぐ動揺してしまい、自分のせいにしてしまいます。この間、安定剤を飲んでﾘｽﾄｶｯﾄしてしまいました。これからの人生が不安で不安でしょうがないです。
うつは、治ると聞きますが、本当に治るんでしょうか？

re7mi7さん
こちらでよくおみかけします。
常連さんですね（何度か回答し合ったこともあるでしょうか…）

調子の悪い中の就活、辛いと思いますが「がんばりましょう」。
今の不安は、
・失業保険が終わってしまうこと
・就職が決まるかわからないこと
きっとこれらが強いのだと思います。
これまでの鬱の不安よりも、はっきりとしていて、仕事が見つかれば確実に消える不安。そうですよね？
大丈夫です。

最後の質問、「本当に治るんでしょうか？」。
治しましょう。新しい自分を見つけましょう。
病気になってよかったと思えるようになりましょう。

私もまだまだ長引きそうです。

失業保険受給中のアルバイトについて
失業保険を受給中でも、ある程度のアルバイトなど仕事することが認められているようですが、
友人が経営しているソフト開発会社のプログラムを作ってお礼（報酬）を得る仕事でもOKでしょうか？
その場合、日数を申告すればよいですか？それとももらった額でしょうか？
日数だと月３日程度で報酬額は未定です。
また、友人の会社にハローワークから確認の電話など来ますか？
よろしくお願いします。

1年以上の継続的な就労でなく、週25時間未満の就労であれば失業手当を打ち切られることはないでしょう。ポイントは報酬でなく就労日数です。就労した日(仮に出勤せず自宅での作業であっても）を正直に申告すれば、その日は(よほど1日当たりの収入が低くない限り）失業手当が出ませんが、非就労日は今まで通り支給されます。また就労日は支給日数にカウントされず、支給期限がその分延びます。(最大離職日から1年間までですが）

主人の会社のことで夫婦喧嘩になってしまいます
別の質問で、主人の会社の現状を相談しています。
会社はあきらかに労働基準法違反で困っています。

小さな会社です。
従業員同士は仲が良く、少ないながら助け合って仕事をしています。
それなりに融通が利くので、居心地がいいのは確かです。
8年ほど勤めている会社に「情」があり、強く言えないようです。

先月辺りから、給料日になっても給料が支払われなくなりました。
主人が言う理由は

①現金会員が減り、カード会員が増えた

②給与は毎月20日締め、25日払いだが、
カード会社の締め日が末締め、翌月10日払いのため
25日の給料日までに現金確保が出来ない

確かに、この不況でガソリンスタンドは経営難です。
しかし社長は、スタンドは従業員に任せ、個人で別の仕事をしています。
スタンド周辺の地主でスタンド敷地の家賃はありません。
（最近、近くにあったらスタンドが倒産し、こちらに流れてきて仕事は忙しいようです）

雇用保険にも未加入で、社長のあまりの経営者としての無知さに呆れています。
そんな中でも、主人は平気で仕事をしています。

・週12時間ものサービス残業（割増されていません）
・給与支払の延滞
・雇用保険未加入（退職しても失業保険が受取れません）
・雇用契約書の未締結（主人も言わないのが悪いです）
・有給休暇もなし（休むと無給）

会社（社長）そのものが従業員を軽視しているとしか思えません。

しかし、主人には「小さな会社だからしょうがない」「サービス残業なんでどこでもしている」
などと言われ、「今すぐに退職は出来ない！うるさい！」と言われて終わってしまいます。

これじゃ、まともに生活していけません。
「今年中には転職する」とは言いますが、ネットで求人を探すわけでもなく、毎日マンガを読んで
週２回は遊びにいき、その姿を見ていると私はイライラして、顔を見るのも辛くなってきました。
一緒にしても笑えず、仕事中も頭痛がやまず、気が滅入り溜め息しか出ません。
（私はフルタイムで仕事をしています！）

昨夜「仕事から疲れて帰ってきても笑顔で迎えてくれないから家に帰りたくなくなってきた」
と言われましたが、正直こんな状況で笑っていられません・・・

乗り越えなければ、そう思えば思うだけ私は追い詰められて、とても辛いです。
私は妻として、どう構えていればいいのでしょうか。

主人の様な現状は驚くようなことではなく、よくある話なのですか？
以前「良くある話で驚くことではない」と言われました。

お近くの「労働基準監督署」もしくは、その上の管轄である「労働局」へ相談して下さい。
※電話でもＯＫ

御主人の会社のことを奥様が相談に行かれるケースは少なくありません。
相談者の守秘義務がありますので会社や御主人様には解りませんので安心して下さい。

完全に労働基準法違反になります。